A、目標管理
B、聽取匯報
C、輿論引導(dǎo)
D、檢查評估
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A、舉辦報告會
B、舉辦社區(qū)論壇
C、口頭宣傳和解答有關(guān)政策
D、舉辦專題文藝匯演
A、組織社區(qū)論壇
B、舉辦勞動保障知識競賽
C、開展就業(yè)援助月活動
D、制作宣傳櫥窗
A、詳細具體
B、專業(yè)抽象
C、篇幅固定
D、簡明扼要
A、敘事和抒情
B、宣傳和咨詢
C、敘述和議論
D、圖片和抒情
A、反映信息采集的完整性
B、反映統(tǒng)計方法的科學(xué)性
C、反映領(lǐng)導(dǎo)決策的正確性
D、反映事物的發(fā)展過程
最新試題
各類企業(yè)招用就業(yè)困難人員就業(yè)的,按照實際招用的人數(shù),給予社會保險補貼的標準,按照其為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險費,對單位繳費部分給予全額補貼,個人應(yīng)繳納部分仍由個人負擔(dān)。
登記失業(yè)人員無正當(dāng)理由三次拒絕公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)提供的就業(yè)機會的,視為無就業(yè)愿望。
職業(yè)培訓(xùn)補貼標準,對6個月內(nèi)沒有實現(xiàn)就業(yè)的,按最高不超過職業(yè)培訓(xùn)補貼標準的60%給予補貼。
個人小額貸款額度一般最高為5萬元,規(guī)模較大的可提高到10萬元。
就業(yè)見習(xí)期一般為6個月,最長不超過1年。
職業(yè)技能鑒定補貼的對象為就業(yè)困難人員、進城務(wù)工的農(nóng)村勞動者。
就業(yè)見習(xí)期一般為1年,最長不超過2年。
對用人單位職業(yè)培訓(xùn)可給予全額補貼。
對用人單位給予的職業(yè)培訓(xùn)補貼最高不超過培訓(xùn)費的50%。
省政府53號令自2009年2月1日起施行。