A、社區(qū)黨組織
B、興趣愛(ài)好組織
C、自我管理和互助服務(wù)組織
D、幫扶互助組織
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A.與經(jīng)濟(jì)發(fā)展相適應(yīng)
B.公平和效率相結(jié)合
C.權(quán)利與義務(wù)相對(duì)應(yīng)
D.社會(huì)與個(gè)人相結(jié)合
A、集體利益服從社會(huì)利益
B、家庭利益服從集體利益
C、局部利益服從全局利益
D、地方利益服從中央利益
A、失業(yè)保險(xiǎn)金應(yīng)按月發(fā)放
B、失業(yè)保險(xiǎn)金應(yīng)按季發(fā)放
C、經(jīng)審核合格的失業(yè)人員,從其辦理失業(yè)登記之日起計(jì)發(fā)失業(yè)保險(xiǎn)金
D、對(duì)于領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期限即將屆滿的失業(yè)人員,經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)提前一個(gè)月告知本人
E、對(duì)于領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期限即將屆滿的失業(yè)人員,經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)提前兩個(gè)月告知本人
A、應(yīng)當(dāng)繳納而未繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的用人單位和職工,在補(bǔ)繳部分醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)后,即可繼續(xù)享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇
B、應(yīng)當(dāng)繳納而未繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的用人單位和職工,在足額補(bǔ)繳醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)后,即可繼續(xù)享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇
C、欠繳醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的單位及其職工在欠費(fèi)期間發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)不予結(jié)算
D、欠繳醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的單位及其職工在欠費(fèi)期間發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)可以結(jié)算
E、用人單位及其職工繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)達(dá)到當(dāng)?shù)匾?guī)定的年限,職工退休后就可享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇
A、本人指數(shù)化月平均工資
B、實(shí)際繳費(fèi)年限
C、本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資
D、繳費(fèi)年限
E、當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY
最新試題
個(gè)人小額貸款額度一般最高為5萬(wàn)元,規(guī)模較大的可提高到10萬(wàn)元。
困難企業(yè)社保補(bǔ)貼按照企業(yè)參加社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)人數(shù),給予單位按核準(zhǔn)基數(shù)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)總金額的50%補(bǔ)貼,補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過(guò)6個(gè)月份。
社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的險(xiǎn)種為基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)等五項(xiàng)。
職工教育經(jīng)費(fèi)的50%以上應(yīng)當(dāng)用于企業(yè)一線職工的教育和培訓(xùn)。
零就業(yè)家庭包括夫妻雙方均失業(yè)家庭、單親失業(yè)家庭等。
就業(yè)見(jiàn)習(xí)期一般為6個(gè)月,最長(zhǎng)不超過(guò)1年。
零就業(yè)家庭是指城鎮(zhèn)家庭中,所有法定勞動(dòng)年齡內(nèi)、具有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的家庭成員均處于失業(yè)狀態(tài),且無(wú)經(jīng)營(yíng)性、投資性收入的家庭。
個(gè)人小額貸款額度一般最高為10萬(wàn)元,規(guī)模較大的可提高到100萬(wàn)元。
企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費(fèi),或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)的,由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令限期改正,并按照所涉金額的1至5倍予以罰款,但最高不得超過(guò)3萬(wàn)元。
職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),對(duì)6個(gè)月內(nèi)沒(méi)有實(shí)現(xiàn)就業(yè)的,按最高不超過(guò)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的60%給予補(bǔ)貼。