A.調整對象為人身關系和財產(chǎn)關系
B.公法與私法的融合性
C.保護法益的平等性
D.調整內容的單一性
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.調整對象為人身關系和財產(chǎn)關系
B.公法與私法的融合性
C.保護法益的傾斜性
D.調整內容的綜合性
A.由企業(yè)與退休人員協(xié)商支付
B.由企業(yè)自行決定是否支付
C.不再由企業(yè)支付
D.企業(yè)應按國家政策規(guī)定支付
A.由企業(yè)與退休人員協(xié)商發(fā)放
B.不再由企業(yè)負擔
C.由企業(yè)繼續(xù)按有關政策發(fā)放
D.由企業(yè)自行決定是否發(fā)放
A.辦公場所
B.生產(chǎn)場所、設施
C.用于退休人員活動的場所、設施
D.經(jīng)營場所、設施
A.發(fā)放基本養(yǎng)老金
B.支付有關福利待遇
C.發(fā)放統(tǒng)籌項目外養(yǎng)老金
D.支付采暖費
最新試題
登記失業(yè)人員無正當理由三次拒絕公共就業(yè)服務機構提供的就業(yè)機會的，視為無就業(yè)愿望。
對用人單位職業(yè)培訓可給予全額補貼。
企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費，或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費的，由勞動保障行政部門責令限期改正，并按照所涉金額的1至5倍予以罰款，但最高不得超過3萬元。
職業(yè)技能鑒定補貼的對象為就業(yè)困難人員、進城務工的農(nóng)村勞動者。
困難企業(yè)社保補貼實行先繳后補，補貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標準的50%為基數(shù)。
就業(yè)見習期一般為6個月，最長不超過1年。
對2010年享受社會保險補貼期滿、仍未能實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員，一次性延長社會保險補貼期限，最長不超過1年。
零就業(yè)家庭不包括夫妻雙方均失業(yè)家庭、單親失業(yè)家庭等。
公共就業(yè)服務機構應當免費為勞動者提供下列服務：就業(yè)和社會保障政策法規(guī)咨詢；職業(yè)供求、市場工資指導價位和職業(yè)培訓等信息發(fā)布；職業(yè)指導和職業(yè)介紹；對就業(yè)困難人員實施就業(yè)援助；辦理就業(yè)和失業(yè)登記；其他公共就業(yè)服務。
職工教育經(jīng)費的50%以上應當用于企業(yè)一線職工的教育和培訓。