單項(xiàng)選擇題退休人員社會化管理服務(wù)的四項(xiàng)基礎(chǔ)工作是()形式提出的要求

A.僅對社區(qū)管理
B.對社區(qū)管理和依托企業(yè)管理
C.對社區(qū)管理和社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)直接管理
D.對所有社會化管理服務(wù)


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1.單項(xiàng)選擇題街道社區(qū)開展退休人員社會化管理服務(wù)的四項(xiàng)基礎(chǔ)工作不包括()

A.上門送發(fā)養(yǎng)老金
B.建立企業(yè)退休人員基本信息庫
C.指導(dǎo)企業(yè)退休人員建立自我管理和互助服務(wù)組織
D.向企業(yè)退休人員發(fā)放社會化管理服務(wù)聯(lián)系卡

2.單項(xiàng)選擇題企業(yè)退休人員中的黨員實(shí)行社會化管理服務(wù)后,其黨組織關(guān)系要轉(zhuǎn)入()黨組織,并確保他們的政治待遇不受影響。

A.社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)
B.勞動保障行政部門
C.居住地街道、社區(qū)
D.企業(yè)主管部門

3.單項(xiàng)選擇題落實(shí)企業(yè)退休人員社會保險(xiǎn)待遇是要配合()做好確保養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放工作。

A.企業(yè)
B.社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)
C.勞動保障行政部門
D.銀行、郵局等社會服務(wù)機(jī)構(gòu)

4.單項(xiàng)選擇題完整的企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)體系應(yīng)形成()的服務(wù)框架

A.以居家養(yǎng)老為基礎(chǔ)、社會機(jī)構(gòu)養(yǎng)老為依托、社區(qū)養(yǎng)老為補(bǔ)充
B.以社區(qū)養(yǎng)老為基礎(chǔ)、居家養(yǎng)老為依托、社會機(jī)構(gòu)養(yǎng)老為補(bǔ)充
C.以社會機(jī)構(gòu)養(yǎng)老為基礎(chǔ)、社區(qū)養(yǎng)老為依托、居家養(yǎng)老為補(bǔ)充
D.以居家養(yǎng)老為基礎(chǔ)、社區(qū)養(yǎng)老為依托、社會機(jī)構(gòu)養(yǎng)老為補(bǔ)充

5.單項(xiàng)選擇題現(xiàn)行企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)的主要內(nèi)容包括:落實(shí)社會保險(xiǎn)待遇、()

A.居家養(yǎng)老服務(wù)、免費(fèi)體檢和組織文化體育活動
B.居家養(yǎng)老服務(wù)、提供醫(yī)療保健服務(wù)和提供集中生活場所
C.免費(fèi)體檢、提供醫(yī)療保險(xiǎn)管理服務(wù)和組織文化體育活動
D.開展黨組織活動、提供醫(yī)療保健服務(wù)和組織文化體育活動

最新試題

就業(yè)見習(xí)期一般為6個月,最長不超過1年。

題型:判斷題

零就業(yè)家庭包括夫妻雙方均失業(yè)家庭、單親失業(yè)家庭等。

題型:判斷題

省政府53號令自2009年2月1日起施行。

題型:判斷題

職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼的對象為就業(yè)困難人員、進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)村勞動者。

題型:判斷題

個人申請小額貸款的,由財(cái)政據(jù)實(shí)全額貼息。

題型:判斷題

各類企業(yè)招用就業(yè)困難人員就業(yè)的,按照實(shí)際招用的人數(shù),給予社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn),按照其為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi),對單位繳費(fèi)部分給予全額補(bǔ)貼,個人應(yīng)繳納部分仍由個人負(fù)擔(dān)。

題型:判斷題

困難企業(yè)社保補(bǔ)貼按照企業(yè)參加社會保險(xiǎn)繳費(fèi)人數(shù),給予單位按核準(zhǔn)基數(shù)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)總金額的50%補(bǔ)貼,補(bǔ)貼期限最長不超過1年。

題型:判斷題

職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),對6個月內(nèi)實(shí)現(xiàn)就業(yè)的,按職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的100%給予補(bǔ)貼。

題型:判斷題

公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)免費(fèi)為勞動者提供下列服務(wù):就業(yè)和社會保障政策法規(guī)咨詢;職業(yè)供求、市場工資指導(dǎo)價(jià)位和職業(yè)培訓(xùn)等信息發(fā)布;職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹;對就業(yè)困難人員實(shí)施就業(yè)援助;辦理就業(yè)和失業(yè)登記;其他公共就業(yè)服務(wù)。

題型:判斷題

企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費(fèi),或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)的,由勞動保障行政部門責(zé)令限期改正,并按照所涉金額的1至5倍予以罰款,但最高不得超過3萬元。

題型:判斷題