A.職工辦理退休手續(xù)時
B.終止社會保險關(guān)系后
C.職工辦理退休手續(xù)后
D.納入社區(qū)管理后
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A.養(yǎng)老保險社會化管理服務(wù)
B.社會保障社會化管理服務(wù)
C.實行養(yǎng)老金社會化發(fā)放
D.社會養(yǎng)老機構(gòu)管理服務(wù)
A.醫(yī)療服務(wù)
B.診療服務(wù)
C.康復(fù)服務(wù)
D.報銷服務(wù)
A.參保人身心健康
B.參保人身體健康
C.參保人或公民身體健康
D.參保人或公民身心健康
A.因病造成的損失及醫(yī)療費用
B.因病造成的經(jīng)濟(jì)損失
C.醫(yī)療費用
D.因病造成的經(jīng)濟(jì)損失及醫(yī)療費用
A.參保人或全體公民
B.參保人
C.全體公民
D.全體勞動者
最新試題
企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費，或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費的，由勞動保障行政部門責(zé)令限期改正，并按照所涉金額的1至5倍予以罰款，但最高不得超過5萬元。
社會保險補貼的險種為基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費和生育保險費等五項。
職工教育經(jīng)費的60%以上應(yīng)當(dāng)用于企業(yè)一線職工的教育和培訓(xùn)。
就業(yè)見習(xí)期一般為6個月，最長不超過1年。
零就業(yè)家庭不包括夫妻雙方均失業(yè)家庭、單親失業(yè)家庭等。
困難企業(yè)社保補貼按照企業(yè)參加社會保險繳費人數(shù)，給予單位按核準(zhǔn)基數(shù)繳納的社會保險費總金額的50%補貼，補貼期限最長不超過1年。
職工教育經(jīng)費的50%以上應(yīng)當(dāng)用于企業(yè)一線職工的教育和培訓(xùn)。
省政府53號令自2009年1月1日起施行。
困難企業(yè)社保補貼實行先繳后補，補貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的50%為基數(shù)。
職業(yè)培訓(xùn)補貼標(biāo)準(zhǔn)，對6個月內(nèi)實現(xiàn)就業(yè)的，按職業(yè)培訓(xùn)補貼標(biāo)準(zhǔn)的100%給予補貼。