問答題農(nóng)民崔某被某石油公司招收為臨時工，從事炊事員工作，并先后兩次連續(xù)簽訂了11年的勞動合同。合同到期后，經(jīng)與崔某協(xié)商，該公司同意再次續(xù)訂其勞動合同。崔某提出與單位簽訂無固定期限的勞動合同，但該公司以崔某是農(nóng)民工為由不同意簽訂無固定期限的勞動合同，只同意簽訂3年有固定期限勞動合同。雙方因此發(fā)生爭議。該公司的做法正確并說明理由。
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對2010年享受社會保險補貼期滿、仍未能實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員，一次性延長社會保險補貼期限，最長不超過6個月。
題型：判斷題
對實際發(fā)生的職業(yè)培訓(xùn)補貼，省財政對經(jīng)濟薄弱地區(qū)給予50%的補助。
題型：判斷題
個人申請小額貸款的，由財政據(jù)實全額貼息。
題型：判斷題
個人小額貸款額度一般最高為5萬元，規(guī)模較大的可提高到10萬元。
題型：判斷題
對用人單位職業(yè)培訓(xùn)可給予全額補貼。
題型：判斷題
登記失業(yè)人員無正當理由二次拒絕公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)提供的就業(yè)機會的，視為無就業(yè)愿望。
題型：判斷題
零就業(yè)家庭包括夫妻雙方均失業(yè)家庭、單親失業(yè)家庭等。
題型：判斷題
職業(yè)培訓(xùn)補貼標準，對6個月內(nèi)實現(xiàn)就業(yè)的，按職業(yè)培訓(xùn)補貼標準的100%給予補貼。
題型：判斷題
公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)應(yīng)當免費為勞動者提供下列服務(wù)：就業(yè)和社會保障政策法規(guī)咨詢；職業(yè)供求、市場工資指導(dǎo)價位和職業(yè)培訓(xùn)等信息發(fā)布；職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹；對就業(yè)困難人員實施就業(yè)援助；辦理就業(yè)和失業(yè)登記；其他公共就業(yè)服務(wù)。
題型：判斷題
省政府53號令自2009年1月1日起施行。
題型：判斷題