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問(wèn)答題
【案例分析題】某國(guó)有企業(yè)再就業(yè)服務(wù)中心按照與職工簽訂的基本生活保障和再就業(yè)協(xié)議的有關(guān)內(nèi)容，要求下崗職工每星期到中心接受一次培訓(xùn)，下崗職工陳某以家離企業(yè)太遠(yuǎn)為由不參加培訓(xùn)，中心便在當(dāng)月扣發(fā)了陳某部分生活費(fèi)。請(qǐng)問(wèn)這種做法是否合適？
答案：
這種作法是企業(yè)再就業(yè)服務(wù)中心為加強(qiáng)對(duì)下崗職工管理而采取的一種措施。職工在與再就業(yè)服務(wù)中心簽訂的基本生活保障和再就業(yè)協(xié)議中...
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問(wèn)答題
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答案：
1）不正確。
2）黨中央、國(guó)務(wù)院多次強(qiáng)調(diào)要確保國(guó)有企業(yè)下崗職工的基本生活，并提出對(duì)企業(yè)、社會(huì)籌集資金不足的部分...
2）黨中央、國(guó)務(wù)院多次強(qiáng)調(diào)要確保國(guó)有企業(yè)下崗職工的基本生活，并提出對(duì)企業(yè)、社會(huì)籌集資金不足的部分...
問(wèn)答題
【案例分析題】某國(guó)有企業(yè)安排職工下崗，部分年齡偏大職工擔(dān)心進(jìn)入再就業(yè)服務(wù)中心后，在未達(dá)到法定退休年齡時(shí)因下崗職工基本生活保障期限到期要與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系，而要求企業(yè)按進(jìn)中心下崗職工的保障水平發(fā)放基本生活費(fèi)，但不簽訂基本生活保障和再就業(yè)協(xié)議。請(qǐng)問(wèn)這種情況下，企業(yè)是否應(yīng)將其做為下崗職工對(duì)待發(fā)放基本生活費(fèi)？
答案：
1）對(duì)上述情況不能按下崗職工對(duì)待發(fā)放基本生活費(fèi)。
2）根據(jù)有關(guān)規(guī)定，對(duì)不簽協(xié)議的下崗職工，不能發(fā)放基本生活費(fèi)。
