單項(xiàng)選擇題企業(yè)年金是指在()的基礎(chǔ)上,依據(jù)國(guó)家政策和本企業(yè)經(jīng)濟(jì)狀況建立的,旨在提高退休人員生活水平的一種補(bǔ)充形式的養(yǎng)老保險(xiǎn)

A.依法納稅
B.完成股份制改造
C.參加個(gè)人儲(chǔ)蓄養(yǎng)老保險(xiǎn)
D.參加國(guó)家基本養(yǎng)老保險(xiǎn)


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1.單項(xiàng)選擇題養(yǎng)老保險(xiǎn)是指()通過相應(yīng)的制度安排為勞動(dòng)者解除養(yǎng)老后顧之憂的一種社會(huì)保險(xiǎn)

A.國(guó)家和社會(huì)
B.企業(yè)和個(gè)人
C.社會(huì)和企業(yè)
D.企業(yè)

2.單項(xiàng)選擇題社會(huì)保險(xiǎn)與商業(yè)保險(xiǎn)在經(jīng)營(yíng)主體方面的不同,主要指()

A.社會(huì)保險(xiǎn)的經(jīng)營(yíng)主體是非政府機(jī)構(gòu),商業(yè)保險(xiǎn)的經(jīng)營(yíng)主體是保險(xiǎn)公司
B.社會(huì)保險(xiǎn)的經(jīng)營(yíng)主體是非政府機(jī)構(gòu),商業(yè)保險(xiǎn)的經(jīng)營(yíng)主體是政府
C.社會(huì)保險(xiǎn)的經(jīng)營(yíng)主體是政府,商業(yè)保險(xiǎn)的經(jīng)營(yíng)主體是非政府機(jī)構(gòu)
D.社會(huì)保險(xiǎn)的經(jīng)營(yíng)主體是政府,商業(yè)保險(xiǎn)的經(jīng)營(yíng)主體是保險(xiǎn)公司

3.單項(xiàng)選擇題工傷保險(xiǎn)最直接的任務(wù)()

A.間接補(bǔ)償
B.分散企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)
C.促進(jìn)企業(yè)發(fā)展
D.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

4.單項(xiàng)選擇題不屬于社會(huì)保險(xiǎn)的基本原則的是()

A.保障水平和生產(chǎn)力水平相適應(yīng)
B.權(quán)利與義務(wù)像統(tǒng)一
C.公平與效率兼顧
D.全體公民都享受

5.多項(xiàng)選擇題就業(yè)服務(wù)的種類主要有()

A.公共就業(yè)服務(wù)
B.職業(yè)培訓(xùn)公司
C.職業(yè)中介服務(wù)
D.企業(yè)人力資源部門

最新試題

對(duì)實(shí)際發(fā)生的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼,省財(cái)政對(duì)經(jīng)濟(jì)薄弱地區(qū)給予50%的補(bǔ)助。

題型:判斷題

登記失業(yè)人員無正當(dāng)理由二次拒絕公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提供的就業(yè)機(jī)會(huì)的,視為無就業(yè)愿望。

題型:判斷題

職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),對(duì)6個(gè)月內(nèi)沒有實(shí)現(xiàn)就業(yè)的,按最高不超過職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的60%給予補(bǔ)貼。

題型:判斷題

困難企業(yè)社保補(bǔ)貼實(shí)行先繳后補(bǔ),補(bǔ)貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的50%為基數(shù)。

題型:判斷題

個(gè)人申請(qǐng)小額貸款的,由財(cái)政據(jù)實(shí)全額貼息。

題型:判斷題

對(duì)2010年享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期滿、仍未能實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員,一次性延長(zhǎng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限,最長(zhǎng)不超過1年。

題型:判斷題

個(gè)人小額貸款額度一般最高為10萬元,規(guī)模較大的可提高到100萬元。

題型:判斷題

企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費(fèi),或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)的,由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令限期改正,并按照所涉金額的1至5倍予以罰款,但最高不得超過5萬元。

題型:判斷題

困難企業(yè)社保補(bǔ)貼按照企業(yè)參加社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)人數(shù),給予單位按核準(zhǔn)基數(shù)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)總金額的50%補(bǔ)貼,補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過6個(gè)月份。

題型:判斷題

職工教育經(jīng)費(fèi)的60%以上應(yīng)當(dāng)用于企業(yè)一線職工的教育和培訓(xùn)。

題型:判斷題