A.告知舉報人向有處理權(quán)的單位反映
B.不予理睬
C.將舉報材料移交有處理權(quán)的單位
D.示意舉報人放棄舉報
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.同級政府部門
B.同級財政部門
C.同級審計部門
D.同級勞動保障部門
A.玩忽職守
B.徇私舞弊
C.貪污、挪用、扣壓社會保障資金
D.拖欠社會保障資金
A.貫徹執(zhí)行社會保險基金管理法律、法規(guī)和國家政策的情況
B.社會保險基金預(yù)算執(zhí)行情況及決算
C.社會保險基金征收、支出及結(jié)余情況
D.社會保險基金管理的其他事項
A.國家發(fā)行的特種定向債券
B.其他種類的國家債券
C.地方債券
D.企業(yè)債券
A.多重性
B.強制性
C.唯一性
D.普遍性
最新試題
省政府53號令自2009年1月1日起施行。
對用人單位職業(yè)培訓(xùn)可給予全額補貼。
企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費，或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費的，由勞動保障行政部門責(zé)令限期改正，并按照所涉金額的1至5倍予以罰款，但最高不得超過3萬元。
對用人單位給予的職業(yè)培訓(xùn)補貼最高不超過培訓(xùn)費的50%。
零就業(yè)家庭不包括夫妻雙方均失業(yè)家庭、單親失業(yè)家庭等。
個人小額貸款額度一般最高為5萬元，規(guī)模較大的可提高到10萬元。
困難企業(yè)社保補貼實行先繳后補，補貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標準的60%為基數(shù)。
對2010年享受社會保險補貼期滿、仍未能實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員，一次性延長社會保險補貼期限，最長不超過1年。
各類企業(yè)招用就業(yè)困難人員就業(yè)的，按照實際招用的人數(shù)，給予社會保險補貼的標準，按照其為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險費，對單位繳費部分給予全額補貼，個人應(yīng)繳納部分仍由個人負擔(dān)。
公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)應(yīng)當免費為勞動者提供下列服務(wù)：就業(yè)和社會保障政策法規(guī)咨詢；職業(yè)供求、市場工資指導(dǎo)價位和職業(yè)培訓(xùn)等信息發(fā)布；職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹；對就業(yè)困難人員實施就業(yè)援助；辦理就業(yè)和失業(yè)登記；其他公共就業(yè)服務(wù)。