A.7,30
B.10,30
C.10,20
D.5,10
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A.差別,五
B.浮動(dòng),五
C.差別,三
D.浮動(dòng),三
A.女職工生育發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用(符合規(guī)定的
B.放置(取出)宮內(nèi)節(jié)育器的醫(yī)療費(fèi)用(符合規(guī)定的)
C.女職工流產(chǎn)發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用(符合規(guī)定的)
D.引產(chǎn)術(shù)、絕育及復(fù)通手術(shù)所發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用(符合規(guī)定的)
A、浮動(dòng)費(fèi)率
B、差別費(fèi)率
C、下調(diào)費(fèi)率的辦法
D、上調(diào)費(fèi)率的辦法
A、統(tǒng)一費(fèi)率
B、差別費(fèi)率
C、浮動(dòng)費(fèi)率
D、固定費(fèi)率
A、意外事故
B、非工傷
C、工傷
D、自殘
最新試題
登記失業(yè)人員無(wú)正當(dāng)理由二次拒絕公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提供的就業(yè)機(jī)會(huì)的,視為無(wú)就業(yè)愿望。
省政府53號(hào)令自2009年1月1日起施行。
個(gè)人申請(qǐng)小額貸款的,由財(cái)政據(jù)實(shí)全額貼息。
企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費(fèi),或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)的,由勞動(dòng)保障行政部門(mén)責(zé)令限期改正,并按照所涉金額的1至5倍予以罰款,但最高不得超過(guò)5萬(wàn)元。
省政府53號(hào)令自2009年2月1日起施行。
困難企業(yè)社保補(bǔ)貼按照企業(yè)參加社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)人數(shù),給予單位按核準(zhǔn)基數(shù)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)總金額的50%補(bǔ)貼,補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過(guò)6個(gè)月份。
就業(yè)見(jiàn)習(xí)期一般為1年,最長(zhǎng)不超過(guò)2年。
零就業(yè)家庭包括夫妻雙方均失業(yè)家庭、單親失業(yè)家庭等。
對(duì)用人單位給予的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼最高不超過(guò)培訓(xùn)費(fèi)的50%。
社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的險(xiǎn)種為基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)等五項(xiàng)。