A、提供的情況必須真實(shí)，不能隱瞞或夸大
B、請求明確，陳述理由簡單清楚
C、語言生動、活潑
D、措辭莊重、嚴(yán)肅、平實(shí)
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A、標(biāo)題
B、稱呼
C、正文
D、署名及日期
E、結(jié)尾
A、首部內(nèi)容
B、上訴請求
C、上訴證據(jù)
D、上訴理由
E、上訴建議
A、首部
B、請求事項(xiàng)
C、爭議事實(shí)和起訴理由
D、證據(jù)
E、附項(xiàng)
A、認(rèn)真負(fù)責(zé)
B、語言精煉
C、手續(xù)完備
D、文字要樸實(shí)、明白、通俗
A、收信者的名稱
B、被介紹者的姓名、身份
C、編號
D、接洽的事項(xiàng)
最新試題
哪本著作奠定了我國古代應(yīng)用文寫作理論的基礎(chǔ)？（）
下級機(jī)關(guān)在工作中遇到人力、物力、財(cái)力等方面難于解決的事項(xiàng)，可以用（）請求上級機(jī)關(guān)給予幫助。
某員工在工作中出現(xiàn)重大失誤致使車間起火，為告誡其他員工吸取教訓(xùn)，該廠可使用（）進(jìn)行發(fā)布。
某分公司為擴(kuò)建倉庫，擬向總公司申請經(jīng)費(fèi)10萬元，可以使用（）
受益者和旁觀者都可以以自己的名義給助人者寫感謝信。
方案整個(gè)內(nèi)容是構(gòu)建在將要發(fā)生的時(shí)態(tài)上，必須對（）的工作、任務(wù)、目標(biāo)、措施進(jìn)行科學(xué)的預(yù)測，才能切實(shí)發(fā)揮工作方案的指導(dǎo)作用。
×大學(xué)擬與××公司商洽建立全面協(xié)作關(guān)系，應(yīng)使用（）
×局人事處針對本.局新出臺的人事管理辦法有疑問，需用（）進(jìn)行解決。
欠條可能是因?yàn)榻杩?、買賣、租賃、損害賠償?shù)仍蚨a(chǎn)生。
黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、社會團(tuán)體進(jìn)行宣傳教育、指導(dǎo)工作時(shí)常用的文種是（）