A.公務(wù)員醫(yī)療補助
B.公費醫(yī)療
C.勞保醫(yī)療
D.疾病補貼
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.工資收入
B.基本工資
C.標準工資
D.除獎金外的工資收入
A.門（急）診留觀察床位費
B.急救車費
C.住院床位費
D.診療費
A.收支兩條線管理
B.總量控制，結(jié)構(gòu)調(diào)整
C.醫(yī)院自主管理
D.批零差價制度
A.行政訴訟
B.仲裁
C.行政復議
D.調(diào)解
A.依法賠償
B.進行補償
C.給予補助
D.不予賠償
最新試題
困難企業(yè)社保補貼實行先繳后補，補貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標準的60%為基數(shù)。
對2010年享受社會保險補貼期滿、仍未能實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員，一次性延長社會保險補貼期限，最長不超過1年。
登記失業(yè)人員無正當理由三次拒絕公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)提供的就業(yè)機會的，視為無就業(yè)愿望。
就業(yè)見習期一般為1年，最長不超過2年。
困難企業(yè)社保補貼按照企業(yè)參加社會保險繳費人數(shù)，給予單位按核準基數(shù)繳納的社會保險費總金額的50%補貼，補貼期限最長不超過6個月份。
對用人單位職業(yè)培訓可給予全額補貼。
困難企業(yè)社保補貼實行先繳后補，補貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標準的50%為基數(shù)。
零就業(yè)家庭包括夫妻雙方均失業(yè)家庭、單親失業(yè)家庭等。
職工教育經(jīng)費的50%以上應(yīng)當用于企業(yè)一線職工的教育和培訓。
登記失業(yè)人員無正當理由二次拒絕公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)提供的就業(yè)機會的，視為無就業(yè)愿望。