為切實幫助轄區(qū)失業(yè)人員實現(xiàn)充分就業(yè)、體面就業(yè),海門市人力資源和社會保障局將2012年定為基層勞動就業(yè)社會保障公共服務平臺“精細化就業(yè)服務年”。海星街道是海門市主城區(qū)的一個老街道,轄區(qū)失業(yè)人員,特別是就業(yè)困難人員較多。街道勞動就業(yè)社會保障服務所積極響應市人社局開展精細化就業(yè)服務的號召,決定開展一次摸查,全面摸清轄區(qū)失業(yè)人員的就業(yè)失業(yè)狀況,為每位失業(yè)人員制定一份個性化幫扶計劃,實現(xiàn)一人一策,開展針對性地就業(yè)服務。
小秦大學畢業(yè)后新應聘到海星街道勞動就業(yè)社會保障服務所擔任勞動保障協(xié)理員,根據(jù)劉所長的安排,小秦首先制定了一份《2012年海星街道“精細化就業(yè)服務年”活動方案》,方案包括了工作目標、工作任務、工作措施、組織領導和工作要求等內(nèi)容,為確保方案的實施,小秦還制定了失業(yè)人員調(diào)查計劃,計劃內(nèi)容包括調(diào)查目的和內(nèi)容、調(diào)查對象和范圍和調(diào)查方法。劉所長仔細閱讀后指出,小秦制定的方案和計劃中,都缺少了一個重要的內(nèi)容,在劉所長的指導下,小秦進行了修改和完善。為確保調(diào)查順利實施,劉所長要求小秦先選擇一個社區(qū)做試驗調(diào)查,小秦非常愉快地接受了任務,并希望劉所長能從全街道的社區(qū)中挑選一個有經(jīng)驗的得力人員配合她做試驗調(diào)查。
調(diào)查工作開始了,今天,小秦敲開了迎春社區(qū)6幢606室張大哥的家門,進門以后,小秦熱情地向張大哥做了自我介紹,希望張大哥能配合她的調(diào)查工作。張大哥是個靦腆之人,當小秦問他目前狀況、是否需要培訓、需要找什么樣的工作等問題時,他總吱吱唔唔。為了讓張大哥暢所欲言,小秦使用下列語句提問:“還有別的嗎?”“還有其他原因嗎?”“請再告訴我一些這方面的內(nèi)容?!钡?,在小秦的鼓勵下,張大哥終于配合小秦完成了調(diào)查工作。這次調(diào)查活動,海星街道勞動保障協(xié)理員們共走訪了下去8245名失業(yè)人員,全面了解了他們的就業(yè)失業(yè)意愿,一場人性化的貼心服務、精細服務轟轟烈烈的開展起來了。
A.抽樣調(diào)查
B.普查
C.重點調(diào)查
D.典型調(diào)查
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A、政治手段
B、金融手段
C、社會手段
D、經(jīng)濟手段
A.約定要式合同
B.非要式合同
C.法定要式合同
D.口頭合同
A.法律規(guī)范
B.義務
C.權利和義務
D.權利
最新試題
勞動保障協(xié)理員嚴格要求自己,堅持公私分明的原則,正確處理與服務對象的關系,不在自己的工作崗位上謀取私利,這符合職業(yè)守則中的()要求
當前,在企業(yè)退休人員社會化管理服務工作中,特殊群體中的重病退休人員不包括()
()是職業(yè)中介機構依法禁止的行為
()不在工傷保險覆蓋范圍
養(yǎng)老保險是指勞動者在達到國家規(guī)定的退休后,依法得到()以保障退休后基本生活的一項社會保險制度
就業(yè)人員勞動報酬或個人經(jīng)營、服務收入達到或超過當?shù)兀ǎ┑臑槌浞志蜆I(yè)
《勞動法》規(guī)定:勞動合同可以約定試用期,但()6個月
()是勞動保障社會調(diào)查工作計劃中組織試驗調(diào)查實施步驟的內(nèi)容之一
()是勞動保障協(xié)理員入戶調(diào)查工作程序的第一步
在確定統(tǒng)計調(diào)查時間時,除了注意確定整個調(diào)查工作的起止時間,還應該注意確定()的時間