A.摸底調(diào)查
B.組織報(bào)名
C.資格審查
D.開辦管理
E.提供培訓(xùn)后就業(yè)服務(wù)
F.培訓(xùn)補(bǔ)貼的申報(bào)
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A.由縣級(jí)以上勞動(dòng)保障行政部門予以警告
B.處于1000元以下的罰款
C.責(zé)令用人單位限期對(duì)有關(guān)人員進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)，取得職業(yè)資格證書再上崗
A.求職者求職出示職業(yè)資格證
B.職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)查驗(yàn)職業(yè)資格證書并憑證推薦就業(yè)
C.用人單位要憑職業(yè)資格證書招聘用工
A.針對(duì)性
B.實(shí)用性
C.指導(dǎo)性
D.有效性
A.提高其職業(yè)技能
B.幫助其盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè)和再就業(yè)
C.促進(jìn)社會(huì)發(fā)展
A.做好培訓(xùn)前準(zhǔn)備
B.參與制定課時(shí)分配計(jì)劃
C.申報(bào)培訓(xùn)計(jì)劃
D.加強(qiáng)培訓(xùn)過程管理
E.建立培訓(xùn)管理基礎(chǔ)臺(tái)帳
最新試題
社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)提供的精神衛(wèi)生服務(wù)包括為社區(qū)服務(wù)提供（）指導(dǎo)
失業(yè)登記的主要內(nèi)容包括姓名、性別、民族、（）、政治面貌、身份證號(hào)碼、文化程度、職稱、戶口性質(zhì)等
實(shí)地調(diào)查的方法大體可分為（）、詢問法
一般情況下，勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同（）通知用人單位。
勞動(dòng)保障協(xié)理員入戶調(diào)查的行為規(guī)范要示語言簡潔、明了，談話時(shí)（），不靦腆緊張，問話直截了當(dāng)
就業(yè)人員勞動(dòng)報(bào)酬或個(gè)人經(jīng)營、服務(wù)收入達(dá)到或超過當(dāng)?shù)兀ǎ┑臑槌浞志蜆I(yè)
（）不是組織學(xué)習(xí)教育進(jìn)行政策宣傳、咨詢活動(dòng)的主要方法之一
（）不是組織學(xué)習(xí)教育進(jìn)行政策宣傳、咨詢活動(dòng)的主要方法之一
在確定統(tǒng)計(jì)調(diào)查時(shí)間時(shí)，除了注意確定整個(gè)調(diào)查工作的起止時(shí)間，還應(yīng)該注意確定（）的時(shí)間
《勞動(dòng)法》規(guī)定：勞動(dòng)合同可以約定試用期，但（）6個(gè)月