單項(xiàng)選擇題以下條款不屬于勞動(dòng)合同必備條款的是()。
A.工作內(nèi)容
B.保守商業(yè)秘密
C.勞動(dòng)報(bào)酬
D.勞動(dòng)合同終止的條件
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1.單項(xiàng)選擇題招聘文員最適合采用哪種方式()。
A.就業(yè)市場(chǎng)方式
B.社會(huì)選拔方式
C.招聘廣告方式
D.獵頭公司方式
2.單項(xiàng)選擇題影響企業(yè)人力資源管理的外部環(huán)境因素不包括()。
A.勞動(dòng)力市場(chǎng)的結(jié)構(gòu)
B.企業(yè)文化氛圍的營(yíng)造
C.勞動(dòng)者的擇業(yè)意識(shí)
D.競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的人力資源情況
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最新試題
20世紀(jì)60年代,管理學(xué)家兼心理學(xué)家愛德華?洛克教授提出了()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
人力資源管理帶有鮮明的()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
亞當(dāng)斯的公平理論關(guān)注人們?cè)鯓訉?duì)分配決定測(cè)內(nèi)容做出反應(yīng),經(jīng)常叫做()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在人力資源招聘管理中,內(nèi)部招聘的來源包括提升、工作調(diào)換和校園招聘。
題型:判斷題
通過對(duì)人力資源開發(fā)與管理內(nèi)在特征的分析,找出了人力資源開發(fā)與管理同人事管理之間的27個(gè)不同點(diǎn),使現(xiàn)代人力資源開發(fā)與管理理論初步形成的是()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題