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你可能感興趣的試題
A、社會保險基金
B、個人帳戶養(yǎng)老金余額
C、最低生活保障基金
D、民政部門困難救濟金
A、原單位勞資部門的規(guī)定
B、當(dāng)?shù)芈毠ひ虿∷劳?br />
C、當(dāng)?shù)芈毠ひ蚬に劳?br />
D、原單位主管部門規(guī)定
A、進行補充
B、修改材料
C、核實材料
D、重新申請
A、原企業(yè)勞資部門
B、社區(qū)勞動保障工作站
C、街道勞動保障事務(wù)所
D、社會保險經(jīng)辦機構(gòu)
最新試題
任何單位和個人不得以任何借口阻攔、壓制或（）舉報人。
入戶調(diào)查時，當(dāng)調(diào)查對象有不明白的問題，要求勞動保障協(xié)理員再解釋一下有關(guān)調(diào)查內(nèi)容時，勞動保障協(xié)理員應(yīng)該說（）
信息分類的程序主要是確定分組類型和選擇分組（）
政策咨詢服務(wù)的基本能力要求主要包括準(zhǔn)備工作、接待、（）、查詢、整理與歸檔、回訪等環(huán)節(jié)
靈活就業(yè)人員是指以（）從業(yè)的人員
（）是采集失業(yè)人員享受就業(yè)再就業(yè)政策情況的主要內(nèi)容之一
就業(yè)人員勞動報酬或個人經(jīng)營、服務(wù)收入達(dá)到或超過當(dāng)?shù)兀ǎ┑臑槌浞志蜆I(yè)
（）是勞動保障協(xié)理員職業(yè)守則“嚴(yán)格執(zhí)行國、地方的勞動保障法律、法規(guī)和有關(guān)政策”的要求
靈活就業(yè)人員醫(yī)療保險待遇，要根據(jù)靈活就業(yè)人員的（）來確定
一般事物性信息是對最近發(fā)生的有意義的客觀事物進行及時和（）的文種。