單項(xiàng)選擇題勞動合同可以由用人單位擬訂,也可以由()擬定,但勞動合同必須經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致后才能簽訂

A、個人擬訂
B、雙方當(dāng)事人共同
C、用人單位與中介機(jī)構(gòu)


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1.單項(xiàng)選擇題勞動法以法律形式把勞動關(guān)系當(dāng)事人各方的()確定下來

A、責(zé)任、義務(wù)
B、權(quán)利
C、權(quán)利、義務(wù)

2.單項(xiàng)選擇題勞動者合法權(quán)益包括()

A、取得勞動報(bào)酬權(quán)休息休假權(quán)
B、就業(yè)權(quán)取得勞動報(bào)酬權(quán)休息休假權(quán)
C、勞動自由、勞動休假

4.單項(xiàng)選擇題進(jìn)行求職登記后,應(yīng)為求職者建立“跟蹤指導(dǎo)檔案”或相應(yīng)的跟蹤指導(dǎo)記錄,實(shí)施必要的跟蹤服務(wù)與()。

A、網(wǎng)上服務(wù)
B、政策咨詢服務(wù)
C、即時服務(wù)
D、稅費(fèi)減免服務(wù)

最新試題

用人單位繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的費(fèi)率控制在工資總額的()

題型:單項(xiàng)選擇題

任何單位和個人不得以任何借口阻攔、壓制或()舉報(bào)人。

題型:填空題

就業(yè)人員勞動報(bào)酬或個人經(jīng)營、服務(wù)收入達(dá)到或超過當(dāng)?shù)兀ǎ┑臑槌浞志蜆I(yè)

題型:單項(xiàng)選擇題

()應(yīng)遵循科學(xué)性、完備性、不相容性的原則

題型:單項(xiàng)選擇題

()是指全部人口中已經(jīng)或可能參加社會勞動的人口

題型:單項(xiàng)選擇題

在國務(wù)院《關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》實(shí)施后到達(dá)退休年齡但繳費(fèi)年限累計(jì)不滿15年的人員,不發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金。個人帳戶儲存額(),終止基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系

題型:單項(xiàng)選擇題

靈活就業(yè)人員醫(yī)療保險(xiǎn)待遇,要根據(jù)靈活就業(yè)人員的()來確定

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政策咨詢服務(wù)的基本能力要求主要包括準(zhǔn)備工作、接待、()、查詢、整理與歸檔、回訪等環(huán)節(jié)

題型:單項(xiàng)選擇題

下列選項(xiàng)中,屬于退休人員社會化管理服務(wù)聯(lián)系卡背面內(nèi)容的是()

題型:單項(xiàng)選擇題

()是勞動保障協(xié)理員職業(yè)守則“嚴(yán)格執(zhí)行國、地方的勞動保障法律、法規(guī)和有關(guān)政策”的要求

題型:單項(xiàng)選擇題