（）應(yīng)遵循科學(xué)性、完備性、不相容性的原則

創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的方法不包括：（）

（）是實(shí)現(xiàn)的社會勞動供給，是直接的、已經(jīng)開發(fā)的勞動力資源

逐步完善（）制度，妥善解決農(nóng)民工和被征地農(nóng)民的社會保障問題，是城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)的主要內(nèi)容之一

用人單位繳納基本醫(yī)療保險費(fèi)的費(fèi)率控制在工資總額的（）

入戶調(diào)查時，當(dāng)調(diào)查對象有不明白的問題，要求勞動保障協(xié)理員再解釋一下有關(guān)調(diào)查內(nèi)容時，勞動保障協(xié)理員應(yīng)該說（）

勞動保障監(jiān)察的特征不包括（）

（）是勞動保障協(xié)理員職業(yè)守則“嚴(yán)格執(zhí)行國、地方的勞動保障法律、法規(guī)和有關(guān)政策”的要求

信息分類的程序主要是確定分組類型和選擇分組（）

（）是采集失業(yè)人員享受就業(yè)再就業(yè)政策情況的主要內(nèi)容之一