多項(xiàng)選擇題職位說明書包括（）
A.工作說明書
B.工作規(guī)范
C.工作性質(zhì)
D.工作責(zé)任
E.工作績效
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.多項(xiàng)選擇題解決人員過剩中降低人工成本辦法的具體措施有（）
A.暫時解雇
B.永久性解雇
C.減低工資
D.工作分擔(dān)
E.減少工作時間
2.多項(xiàng)選擇題在人力資源供給不應(yīng)求時，利用現(xiàn)有人員的人力資源規(guī)劃的方法可分為（）
A.外部招聘
B.內(nèi)部招聘
C.提前退休計(jì)劃
D.內(nèi)部調(diào)整
E.臨時雇傭
最新試題
再學(xué)習(xí)是學(xué)習(xí)的最高層次，主要是指學(xué)會怎樣學(xué)習(xí)。
題型：判斷題
通過對人力資源開發(fā)與管理內(nèi)在特征的分析，找出了人力資源開發(fā)與管理同人事管理之間的27個不同點(diǎn)，使現(xiàn)代人力資源開發(fā)與管理理論初步形成的是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
在實(shí)施人力資源規(guī)劃同時，要進(jìn)行定期與不定期的（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
在行為科學(xué)發(fā)展階段，產(chǎn)生了許多影響較大的理論，以下屬于這一時的理論有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
戰(zhàn)略性是戰(zhàn)略人力資源管理的本質(zhì)特征，強(qiáng)調(diào)人力資源管理所有活動的開展皆“聚焦"于實(shí)現(xiàn)組織戰(zhàn)略目標(biāo)。
題型：判斷題