下列有關(guān)出版社人力資源管理的論述中，正確的有（）。

通過(guò)信息管理系統(tǒng)可以把圖書(shū)出版各個(gè)環(huán)節(jié)的綜合信息與（）等各個(gè)環(huán)節(jié)的綜合信息集成起來(lái)，形成信息和資源的共享。

出版社實(shí)行崗位責(zé)任制的意義在于（）。

重印書(shū)部分的出書(shū)計(jì)劃編制，主要根據(jù)（）來(lái)考慮。

長(zhǎng)期選題計(jì)劃的項(xiàng)目包括（）等。

企業(yè)管理體制包括（）。

出版社市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)地位指標(biāo)包含（）等方面。

某出版社申報(bào)備案的重大選題稿件，為了保證出版質(zhì)量，該出版社應(yīng)該執(zhí)行的出版物質(zhì)量管理措施有（）。

營(yíng)銷計(jì)劃應(yīng)包括（）等。

下面有關(guān)出版社經(jīng)營(yíng)管理的說(shuō)法，正確的是（）。