單項選擇題突破管理能力瓶頸的方式是()。
A、擴招
B、培訓
C、聯(lián)盟
D、加班
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1.單項選擇題企業(yè)成長面臨的四種日常挑戰(zhàn)()。
A、價格穩(wěn)定性
B、質量控制
C、人員動蕩
D、資本約束
2.單項選擇題管理能力提升的限制因素不包括()。
A、管理激勵
B、逆向選擇
C、道德風險
D、管理者市場化
3.單項選擇題企業(yè)開始借錢進行日常周轉時說明()
A、企業(yè)發(fā)展過快
B、企業(yè)發(fā)展速度遲緩
C、企業(yè)出現(xiàn)腐敗
D、企業(yè)健康發(fā)展
4.單項選擇題不屬于企業(yè)成長的主要原因的是()。
A、影響力
B、滿足關鍵客戶的需求
C、吸引優(yōu)秀員工的能力
D、追求市場跟隨者
5.單項選擇題商業(yè)模式的核心戰(zhàn)略應該()。
A、分散
B、多元
C、集中
D、豐富
最新試題
面試準備階段需要準備哪些主要內容?()
題型:單項選擇題
屬于就業(yè)陷阱的有哪些?()
題型:單項選擇題
通過職業(yè)生涯規(guī)劃可以實現(xiàn)自我定位,從而取得人生新的發(fā)展機會。
題型:判斷題
一個人“能夠干什么”指的是()
題型:單項選擇題
以下屬于合理規(guī)避就業(yè)陷阱正確做法的有()。
題型:單項選擇題
制作簡歷時可以為目標企業(yè)量身定做。
題型:判斷題
職業(yè)綜合來講,職業(yè)具有:()、承擔相應責任、獲得勞動角色、實現(xiàn)人生價值的特點。
題型:單項選擇題
職業(yè)生涯規(guī)劃可以改變,大學生應該借助規(guī)劃讓自己取得成功,而不是被規(guī)劃所禁錮。
題型:判斷題
技能可以分為專業(yè)知識技能、自我管理技能和可遷移技能三種類型。
題型:判斷題
心理矛盾也可以理解為心理沖突,它是指兩種或兩種以上不同方向的動機、欲望、目標和反應同時出現(xiàn),由于莫衷一是而引起的緊張心態(tài)。
題型:判斷題