A、越南
B、朝鮮
C、韓國
D、日本
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A、不變
B、上升
C、下降
D、不確定
A、吸引力
B、時(shí)效
C、持久性
D、普遍性
A.技術(shù)
B.人才
C.資金
D.機(jī)會(huì)
A.創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的選擇
B.企業(yè)文化的設(shè)計(jì)
C.新企業(yè)的注冊(cè)
D.新企業(yè)的選址
A、吞并創(chuàng)業(yè)
B、整合創(chuàng)
C、外部投資創(chuàng)業(yè)
D、企業(yè)內(nèi)部創(chuàng)業(yè)
最新試題
通過職業(yè)生涯規(guī)劃可以實(shí)現(xiàn)自我定位,從而取得人生新的發(fā)展機(jī)會(huì)。
在校內(nèi)舉行的招聘面試,我們應(yīng)該穿校服,這樣既符合學(xué)生身份,又顯得富有朝氣和活力。
制作簡歷時(shí)可以為目標(biāo)企業(yè)量身定做。
喜歡與人合作,關(guān)心別人,對(duì)人熱情,愿意幫助別人成長的霍蘭德類型是研究型。
職業(yè)的含義包括()。
面試既是對(duì)應(yīng)聘者的知識(shí)和能力進(jìn)行的測試,也是對(duì)應(yīng)聘者心理素質(zhì)的考查。
職業(yè)生涯規(guī)劃可以改變,大學(xué)生應(yīng)該借助規(guī)劃讓自己取得成功,而不是被規(guī)劃所禁錮。
職業(yè)生涯規(guī)劃是指個(gè)人在分析自身生理心理特點(diǎn)及社會(huì)環(huán)境優(yōu)劣勢因素的基礎(chǔ)上,確定職業(yè)發(fā)展目標(biāo),選擇職業(yè)道路,并為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)而確定實(shí)施方案及行動(dòng)時(shí)間的過程。
面試準(zhǔn)備階段需要準(zhǔn)備哪些主要內(nèi)容?()
簡歷就是用來填寫個(gè)人信息,不必太過花心思去做。