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【簡答題】簡述李皮特的“有計(jì)劃的變革模式”。
答案:
“有計(jì)劃的變革模式”是李皮特、瓦特森、威斯特于1958年提出的一種組織變革模式。此模式將組織變革...
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【簡答題】簡析組織的內(nèi)部變革的動(dòng)力與征兆。
答案:
1、動(dòng)力:現(xiàn)實(shí)的組織結(jié)構(gòu)與職工的期望值之間存在很大的差異,差異的擴(kuò)大,將壓抑組織成員的積極性。為了改變這種狀況,組織必須...
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【簡答題】行政組織績效評估的障礙有哪些?
答案:
1、行政組織目標(biāo)性質(zhì)的阻礙;2、行政文化的阻礙;3、行政制度供給不足。
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