單項選擇題福利費是指國家和各單位為改善職工的物質(zhì)和文化生活條件，減輕職工日常生活事務(wù)負擔，幫助職工解決職工個人無力解決或難于解決的（）所支付的各種費用。
A.實際工作問題
B.實際生活問題
C.實際培圳學習問題
D.個人和家庭
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1.單項選擇題職工住房費用是指企業(yè)為職工建造或購買的職工宿舍每年提取的（）企業(yè)支付給職工住房補貼（包括房租費用）和實行住房制度改革后企業(yè)給職工繳納的住房公積金等費用支出。
A.維修基金
B.購房基金
C.折舊費用
D.建造費用
2.單項選擇題勞動保護費是指企業(yè)購買職工在勞動中實際使用的（）等一切費用支出。
A.勞動用品與保健用品
B.勞動保險與勞動保障
C.勞動保險與勞動用品
D.勞動保險與保健用品
3.單項選擇題內(nèi)部退養(yǎng)職工生活費是指接近正常退休年齡，但因各種原因退出工作崗位并辦理了內(nèi)退手續(xù)的職工，在正式辦理退休手續(xù)前，按（）從單位領(lǐng)取的生活費。
A.年
B.工作曰
C.月
D.季度
4.單項選擇題（）是反映總承包方是否按規(guī)定及時結(jié)算和支付分包方勞務(wù)費的依據(jù)，也是檢查勞務(wù)分包企業(yè)勞務(wù)作業(yè)人員能否按時發(fā)放工資的依據(jù)。
A.勞務(wù)費結(jié)算臺賬和支付憑證
B.勞務(wù)人員工資發(fā)放表
C.勞務(wù)人員完稅憑證
D.勞務(wù)人員備案人數(shù)
5.單項選擇題各項目部必須按照（）要求設(shè)置專兼職勞務(wù)員，經(jīng)培訓持證上崗。
A.建設(shè)行政主管部門
B.總承包企業(yè)
C.建設(shè)行政主管部門和總承包企業(yè)
D.人社行政主管部門、建設(shè)行政主管部門和總承包企業(yè)
最新試題
下列屬于礦渣硅酸水泥的主要特性是（）。
題型：多項選擇題
單項勞務(wù)分包合同額超過企業(yè)注冊資本金的（），提請備案的勞務(wù)分包合同不予辦理備案。
題型：單項選擇題
在勞務(wù)管理中，勞務(wù)人員個人工資臺賬資料包括（）。
題型：多項選擇題
本案中工人派代表與勞務(wù)公司先行協(xié)商的做法妥當。
題型：判斷題
以下屬于農(nóng)民工權(quán)益中發(fā)展權(quán)的是（）。
題型：單項選擇題
根據(jù)建設(shè)部159號令中關(guān)于資質(zhì)許可的規(guī)定，資質(zhì)證書有效期為（）。
題型：單項選擇題
人力資源管理的（）理論思想是必須實行強制手段，進行嚴格的領(lǐng)導和控制。
題型：單項選擇題
本案中如果勞務(wù)公司確實無力支付工人工資，可以由（）解決。
題型：多項選擇題
靈活就業(yè)主要是指在（）方面不同于傳統(tǒng)主流就業(yè)方式的各種就業(yè)形式的總稱。
題型：多項選擇題
實名制管理的重點是（）。
題型：單項選擇題