A.人員身份證復(fù)印件名冊(cè)和崗位證書復(fù)印件
B.月度考勤表和月度工資表
C.勞務(wù)隊(duì)及班組負(fù)責(zé)人一覽表和作業(yè)班組人員分布表
D.勞務(wù)員崗位證書和勞務(wù)人員上崗證書
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A.技術(shù)措施和經(jīng)濟(jì)措施
B.勞務(wù)人員和過程控制
C.勞務(wù)人員和材料進(jìn)場(chǎng)
D.作業(yè)環(huán)境、工作內(nèi)容和進(jìn)度
A.主動(dòng)執(zhí)行、落實(shí)工作任務(wù)
B.主動(dòng)配合，在技術(shù)交底后自行組織施工活動(dòng)
C.能夠按施工方案進(jìn)行施工
D.能夠主動(dòng)采取措施滿足工期要求
A.施工員
B.勞務(wù)員
C.安全員
D.勞務(wù)隊(duì)長(zhǎng)
A.人員
B.材料
C.進(jìn)度
D.設(shè)備
A.施工總包方
B.施工監(jiān)理方
C.勞務(wù)質(zhì)檢員
D.工程建設(shè)方
最新試題
本案中如果勞務(wù)公司確實(shí)無力支付工人工資，可以由（）解決。
高處墜物包括（）。
本案中的勞務(wù)分包合同中合同價(jià)款的確定方式屬于（）。
下列屬于農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)中勞動(dòng)力流出地的勞務(wù)輸出服務(wù)的是（）。
成本加成合同的風(fēng)險(xiǎn)主要由承包方承擔(dān)。
人力資源管理的（）理論思想是必須實(shí)行強(qiáng)制手段，進(jìn)行嚴(yán)格的領(lǐng)導(dǎo)和控制。
生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位管理人員的工資屬于（）
下列屬于非金屬材料與有機(jī)材料復(fù)合的建筑材料是（）。
調(diào)解委員會(huì)調(diào)解勞務(wù)糾紛的期限為（）。
本案中工人派代表與勞務(wù)公司先行協(xié)商的做法妥當(dāng)。