A.分專(zhuān)業(yè)，分等級(jí)
B.分專(zhuān)業(yè)，不分等級(jí)
C.不分專(zhuān)業(yè)，分等級(jí)
D.不分專(zhuān)業(yè)，不分等級(jí)
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你可能感興趣的試題
A.企業(yè)凈資產(chǎn)1000萬(wàn)元以上
B.建筑工程專(zhuān)業(yè)一級(jí)注冊(cè)建造師不少于10人
C.持有崗位證書(shū)的施工現(xiàn)場(chǎng)管理人員不少于30人，且施工員、質(zhì)量員、安全員、材料員、造價(jià)員、勞務(wù)員、資料員等人員齊全
D.經(jīng)考核或培訓(xùn)合格的木工、砌筑工、鑲貼工、油漆工、石作業(yè)工、水電工等中級(jí)工以上技術(shù)工人不少于50人
A.施工總承包金業(yè)但不能承接專(zhuān)業(yè)承包企業(yè)
B.專(zhuān)業(yè)承包企業(yè)但不能承接施工總承包企業(yè)
C.總承包企業(yè)或?qū)I(yè)承包企業(yè)
D.其他施工勞務(wù)企業(yè)
最新試題
靈活就業(yè)主要是指在（）方面不同于傳統(tǒng)主流就業(yè)方式的各種就業(yè)形式的總稱(chēng)。
生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位管理人員的工資屬于（）
單項(xiàng)勞務(wù)分包合同額超過(guò)企業(yè)注冊(cè)資本金的（），提請(qǐng)備案的勞務(wù)分包合同不予辦理備案。
企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律往往是勞動(dòng)合同行使（）的主要工具之一。
在勞務(wù)管理中，勞務(wù)人員個(gè)人工資臺(tái)賬資料包括（）。
與工藝特點(diǎn)無(wú)關(guān)的工作中斷所占有的時(shí)間，屬于必須消耗的時(shí)間。
根據(jù)建設(shè)部159號(hào)令中關(guān)于資質(zhì)許可的規(guī)定，資質(zhì)證書(shū)有效期為（）。
人力資源管理具有（）等特性。
勞動(dòng)合同中的協(xié)商約定保守商業(yè)秘密的條款中競(jìng)業(yè)限制期不得超過(guò)（）。
高處墜物包括（）。