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A.深化信用管理機(jī)制
B.強(qiáng)化法規(guī)治理
C.增大處罰力度
D.進(jìn)一步推進(jìn)行業(yè)培訓(xùn)
E.最大限度地追求企業(yè)利益
A.政府管理部門
B.行業(yè)協(xié)會(huì)
C.建筑施工企業(yè)
D.勞務(wù)隊(duì)伍
E.設(shè)計(jì)部門
A.以勞動(dòng)力成本為杠桿分配勞動(dòng)力,實(shí)現(xiàn)人力資源的最優(yōu)配置
B.調(diào)節(jié)勞動(dòng)力的供求關(guān)系
C.保證勞動(dòng)力的供求關(guān)系始終是供大于求
D.保證勞動(dòng)力的供求關(guān)系始終是供不應(yīng)求
E.競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制
A.立法
B.經(jīng)濟(jì)處罰
C.加強(qiáng)勞務(wù)人員技能培訓(xùn)
D.制定相關(guān)的管理制度
A.施工勞務(wù)企業(yè)迅速友展
B.勞務(wù)分包市場(chǎng)初步形成
C.勞務(wù)分包市場(chǎng)已經(jīng)成熟
D.大型企業(yè)勞務(wù)分包意識(shí)增強(qiáng)
最新試題
本案中分包商只能以()形式向勞務(wù)公司支付合同價(jià)款。
信訪工作調(diào)查的步驟首先應(yīng)進(jìn)行()。
實(shí)名制管理的重點(diǎn)是()。
靈活就業(yè)主要是指在()方面不同于傳統(tǒng)主流就業(yè)方式的各種就業(yè)形式的總稱。
生產(chǎn)經(jīng)營單位管理人員的工資屬于()
根據(jù)建設(shè)部159號(hào)令中關(guān)于資質(zhì)許可的規(guī)定,資質(zhì)證書有效期為()。
成本加成合同的風(fēng)險(xiǎn)主要由承包方承擔(dān)。
下列屬于礦渣硅酸水泥的主要特性是()。
本案中若總承包單位未按時(shí)結(jié)算的分包合同價(jià)款為33萬元,而勞務(wù)公司拖欠的工人工資是42.3萬元,則總包單位先行支付的金額為()元。
勞務(wù)分包合同不同于專業(yè)分包合同,其重要條款有()。