判斷題《勞動者權(quán)益保護法》對職工傷亡和職業(yè)病的確定及處理規(guī)定處理原則是用人單位不管自己主觀上是否有過錯，都應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任o（）
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5.單項選擇題《勞動者權(quán)益保護法》中規(guī)定，以下不屬于非法辭退勞動者是的（）
A.女職工在孕期、產(chǎn)假期、哺乳期內(nèi)的
B.勞動者患病或因公負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作的
C.勞動者患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力的
D.勞動者在規(guī)定的醫(yī)療期限內(nèi)帶病或負傷的
最新試題
靈活就業(yè)主要是指在（）方面不同于傳統(tǒng)主流就業(yè)方式的各種就業(yè)形式的總稱。
題型：多項選擇題
人力資源管理的（）理論思想是必須實行強制手段，進行嚴格的領(lǐng)導(dǎo)和控制。
題型：單項選擇題
在勞務(wù)管理中，勞務(wù)人員個人工資臺賬資料包括（）。
題型：多項選擇題
調(diào)解委員會調(diào)解勞務(wù)糾紛的期限為（）。
題型：單項選擇題
稅后利潤的分配原則不包括（）。
題型：單項選擇題
勞務(wù)分包作業(yè)過程管理中計劃的種類包括（）。
題型：多項選擇題
普通混凝土按照用途分類包括（）。
題型：多項選擇題
在勞務(wù)分包合同的（）形式中承包人地位等同于分包人地位。
題型：單項選擇題
生產(chǎn)經(jīng)營單位管理人員的工資屬于（）
題型：單項選擇題
高處墜物包括（）。
題型：多項選擇題