本案中的勞務(wù)分包合同中合同價款的確定方式屬于（）。

下列關(guān)于工序的主要特征說法錯誤的是（）。

實名制管理的重點是（）。

勞務(wù)分包作業(yè)過程管理中計劃的種類包括（）。

施工過程中質(zhì)量控制的交底內(nèi)容包括（）。

生產(chǎn)經(jīng)營單位管理人員的工資屬于（）

人力資源管理的（）理論思想是必須實行強(qiáng)制手段，進(jìn)行嚴(yán)格的領(lǐng)導(dǎo)和控制。

企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀(jì)律往往是勞動合同行使（）的主要工具之一。

本案中分包商只能以（）形式向勞務(wù)公司支付合同價款。

在勞務(wù)管理中，勞務(wù)人員個人工資臺賬資料包括（）。