多項選擇題《貴州省農(nóng)村信用社縣級聯(lián)社員工違規(guī)行為積分管理辦法(試行)》第二十九條規(guī)定,機構(部門)人均積分(直接違規(guī)積分與連帶責任積分總和÷機構員工數(shù))排列在前()名的,當年不得參與先進單位評選。
A.1
B.2
C.3
D.4
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1.單項選擇題《貴州省農(nóng)村信用社縣級聯(lián)社員工違規(guī)行為積分管理辦法(試行)》第二十七條規(guī)定,每積1分按全年應發(fā)績效薪酬()的標準扣發(fā)員工當年績效薪酬。
A.0.5%
B.1%
C.1.5%
D.2%
2.單項選擇題《貴州省農(nóng)村信用社縣級聯(lián)社員工違規(guī)行為積分管理辦法(試行)》第二十八條第二款規(guī)定,年度內(nèi)違規(guī)積分達到本規(guī)定第二十六條第(三)款規(guī)定以上的,6一12個月內(nèi)不得作為提拔任用人選;年度考核為()。
A.稱職
B.基本稱職或不稱職
C.不合格
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通過理財業(yè)務與自營業(yè)務之間相互交易,規(guī)避信貸規(guī)模控制或?qū)⒆誀I資產(chǎn)出表或減低信用風險加權資產(chǎn)屬于()行為。
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借助跨業(yè)合作通道,通過信托、券商等“通道”模式,運用理財資金投資票據(jù)資產(chǎn)行為屬于()。
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“不當交易”方面著重檢查的業(yè)務包括同業(yè)業(yè)務、理財業(yè)務、()。
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“不當交易”方面著重檢查的業(yè)務包括()、理財業(yè)務、信托業(yè)務。
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