A.細(xì)化日常管理，提升費(fèi)源基礎(chǔ)管理水平
B.核實(shí)報(bào)繳信息，堵塞征管漏洞
C.進(jìn)行分級監(jiān)控，提升重點(diǎn)費(fèi)源管理能力
D.實(shí)施動態(tài)跟蹤，加強(qiáng)欠費(fèi)管理和清欠工作
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A.各類中小微企業(yè)
B.各類大型企業(yè)
C.民辦非企業(yè)單位
D.社會團(tuán)體
A.單位繳費(fèi)人一般按月申報(bào)繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，對報(bào)送資料的真實(shí)性和合法性承擔(dān)責(zé)任
B.單位繳費(fèi)人繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)主要有兩種方式，一是繳費(fèi)人按照規(guī)定期限自主申報(bào)繳納；二是依據(jù)社保經(jīng)辦部門核定的應(yīng)繳費(fèi)額進(jìn)行繳納
C.依據(jù)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定數(shù)據(jù)繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的單位繳費(fèi)人，當(dāng)稅務(wù)機(jī)關(guān)信息系統(tǒng)可以接收到應(yīng)征數(shù)據(jù)時(shí)，無需提供《社會保險(xiǎn)費(fèi)核定通知單》及其他資料
D.建筑施工企業(yè)應(yīng)依法參加工傷保險(xiǎn)。其相對固定的職工，應(yīng)按用人單位參加工傷保險(xiǎn)。不能按用人單位參加工傷保險(xiǎn)的職工，應(yīng)按項(xiàng)目優(yōu)先參加工傷保險(xiǎn)
A.社會保險(xiǎn)費(fèi)參保登記
B.社會保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)登記
C.社會保險(xiǎn)費(fèi)費(fèi)種認(rèn)定
D.社會保險(xiǎn)費(fèi)征管監(jiān)督
A.民辦非企業(yè)單位
B.個(gè)體工商戶
C.社會團(tuán)體
D.中型企業(yè)
A.醫(yī)療救治
B.醫(yī)療補(bǔ)助
C.經(jīng)濟(jì)賠償
D.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
最新試題
已經(jīng)降低職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)率的地區(qū)可以疊加實(shí)施減半征收政策。
自2020年2月起，統(tǒng)籌基金累計(jì)結(jié)存可支付月數(shù)大于（）個(gè)月的地區(qū)，可以實(shí)施階段性減半征收職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)單位繳費(fèi)部分。
基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的征繳范圍都包括：（）和其他城鎮(zhèn)企業(yè)及其職工。
生育保險(xiǎn)費(fèi)由職工所在單位和職工個(gè)人共同繳納。
生育保險(xiǎn)的參保人員只限于單位女職工，男職工無須參保。
生育保險(xiǎn)和職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)合并實(shí)施后，生育保險(xiǎn)與職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌層次保持一致。
1994年頒布的《企業(yè)職工生育保險(xiǎn)試行辦法》（勞部發(fā)[1994]504號）開始以社會保險(xiǎn)的形式提供生育保障，成為我國社會保障體系中的重要組成部分。
關(guān)于領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，說法正確的是（）
下列社會保險(xiǎn)嚴(yán)重失信情形中聯(lián)合懲戒期限為1年的有（）。①用人單位不依法辦理社會保險(xiǎn)登記，經(jīng)行政處罰后，仍不改正的；②以欺詐、偽造證明材料或者其他手段違規(guī)參加社會保險(xiǎn)，違規(guī)辦理社會保險(xiǎn)業(yè)務(wù)超過20人次或從中牟利超過2萬元的；③以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取社會保險(xiǎn)待遇或社會保險(xiǎn)基金支出，數(shù)額超過1萬元，或雖未達(dá)到1萬元但經(jīng)責(zé)令退回后拒不退回的；④社會保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取人喪失待遇領(lǐng)取資格后，本人或他人冒領(lǐng)、多領(lǐng)社會保險(xiǎn)待遇超過6個(gè)月或者數(shù)額超過1萬元，經(jīng)責(zé)令退回后拒不退回，或簽訂還款協(xié)議后未按時(shí)履約的；⑤惡意將社會保險(xiǎn)個(gè)人權(quán)益記錄用于與社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)約定以外用途，或者造成社會保險(xiǎn)個(gè)人權(quán)益信息泄露的；⑥社會保險(xiǎn)服務(wù)機(jī)構(gòu)不按服務(wù)協(xié)議提供服務(wù)，造成基金損失超過10萬元的；⑦用人單位及其法定代表人或第三人依法應(yīng)償還社會保險(xiǎn)基金已先行支付的工傷保險(xiǎn)待遇，有能力償還而拒不償還、超過1萬元的；⑧法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。
需要跨地區(qū)轉(zhuǎn)移城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的人員，可在（）申請轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。