可以直接衡量的結(jié)果性指標(biāo)是（）

以下不屬于薪酬調(diào)查的主體是（）

以下不屬于集體福利的是（）

以下不屬于特殊績效薪酬的有（）

正式調(diào)查不包括（）

薪酬等級(jí)級(jí)差設(shè)計(jì)的重要指標(biāo)是（）

薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的基本步驟中，第二步是（）

以下不屬于個(gè)人福利的是（）

戰(zhàn)略性薪酬管理對(duì)企業(yè)人力資源管理的要求不包括（）

非經(jīng)濟(jì)性福利為（）