以下不屬于集體福利的是（）

非經(jīng)濟性福利為（）

以下屬于薪酬溝通的視聽媒介是（）

（）是人力資源管理的基礎性職能。

（）主要反映了職位與員工之間基本薪酬的對比關系。

以下不屬于以計時工資為基礎的著勵計劃形式有（）

崗位等級工資制度的優(yōu)點有（）

單一傭金計劃包括（）

以下不屬于特殊績效薪酬的有（）

戰(zhàn)略性薪酬管理對企業(yè)人力資源管理的要求不包括（）