名詞解釋馬斯洛需求層次理論
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1.名詞解釋薪酬設(shè)計(jì)的原則
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3.名詞解釋職位評(píng)價(jià)
4.名詞解釋薪酬
5.多項(xiàng)選擇題薪酬調(diào)查常用的方法（）
A.文案法
B.問卷法
C.訪談法
D.德爾菲法
E.專家法
最新試題
（）不屬于基于能力的薪酬體系類型。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下不屬于薪酬管理的目標(biāo)有（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下不屬于技能薪酬制的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
崗位等級(jí)工資制度的優(yōu)點(diǎn)有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
薪酬水平調(diào)整的操作技術(shù)有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
單一傭金計(jì)劃包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
開放的新酬范圍主要限定薪酬的三個(gè)部分，其中不包括以下哪一項(xiàng)？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
可以直接衡量的結(jié)果性指標(biāo)是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
正式調(diào)查不包括（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
（）是人力資源管理的基礎(chǔ)性職能。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題