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多項選擇題

企業(yè)工資制度設計的基本原則包括（）

A、互動性原則
B、等級化原則
C、競爭性原則
D、經(jīng)濟性原則
E、合法性原則

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多項選擇題

實行經(jīng)營者年薪制應具備一定的條件，這些條件包括（）。

A、完善的群眾監(jiān)督機制
B、完善的競爭機制
C、健全的經(jīng)營者人才市場
D、完善的薪酬制度
E、明確的經(jīng)營者業(yè)績考核指標體系

多項選擇題

在不同企業(yè)中，工作內(nèi)容基本相同的崗位，薪酬卻存在較大差距.其原因可能是（）。

A、不同行業(yè)有不同的慣例
B、管理理念和薪酬策略不同
C、企業(yè)所處的地理位置不同
D、對企業(yè)的價值或貢獻大小不同
E、在職者在該崗位上工作時間的長短不同

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