A、互動(dòng)性原則 B、等級(jí)化原則 C、競(jìng)爭(zhēng)性原則 D、經(jīng)濟(jì)性原則 E、合法性原則
A、完善的群眾監(jiān)督機(jī)制 B、完善的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制 C、健全的經(jīng)營(yíng)者人才市場(chǎng) D、完善的薪酬制度 E、明確的經(jīng)營(yíng)者業(yè)績(jī)考核指標(biāo)體系
A、不同行業(yè)有不同的慣例 B、管理理念和薪酬策略不同 C、企業(yè)所處的地理位置不同 D、對(duì)企業(yè)的價(jià)值或貢獻(xiàn)大小不同 E、在職者在該崗位上工作時(shí)間的長(zhǎng)短不同