單項(xiàng)選擇題銷(xiāo)售提成工資制度屬于()工資制
A、能力
B、績(jī)效
C、技術(shù)
D、獎(jiǎng)勵(lì)
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1.單項(xiàng)選擇題工作分配直接與企業(yè)效益和員工的工作業(yè)績(jī)相聯(lián)系的工資制度為()
A、一崗一薪工資制
B、薪點(diǎn)工資制
C、一崗多薪工作制
D、提成工資制
2.單項(xiàng)選擇題()是以人為標(biāo)準(zhǔn),人事在先,以人擇事的工作分類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)。
A、職務(wù)分類(lèi)
B、崗位分類(lèi)
C、職位分類(lèi)
D、品位分類(lèi)
3.單項(xiàng)選擇題()是指由工作性質(zhì)和特征相似的若干職系所構(gòu)成的崗位群
A、職系
B、職組
C、職門(mén)
D、職等
4.單項(xiàng)選擇題處于新興行業(yè)的企業(yè)更適合采取的薪酬調(diào)查方式是()
A、企業(yè)之間互相調(diào)查
B、問(wèn)卷調(diào)查
C、委托中介機(jī)構(gòu)調(diào)查
D、訪談?wù){(diào)查
5.單項(xiàng)選擇題員工的()同時(shí)與企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益、部門(mén)業(yè)績(jī)考核結(jié)果和個(gè)人業(yè)績(jī)考核結(jié)果掛鉤。
A、浮動(dòng)工資
B、固定工資
C、基本工資
D、崗位工資
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崗位等級(jí)工資制度的優(yōu)點(diǎn)有()
題型:多項(xiàng)選擇題
薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的基本步驟中,第二步是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
屬于特殊績(jī)效薪酬的有()
題型:多項(xiàng)選擇題
在管理人員的薪酬中,基本薪酬一般占總額的()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
()是人力資源管理的基礎(chǔ)性職能。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下屬于薪酬溝通的視聽(tīng)媒介是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
可以直接衡量的結(jié)果性指標(biāo)是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下不屬于集體福利的是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下不屬于特殊績(jī)效薪酬的有()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
計(jì)件工資制的具體形式不包括()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題