單項選擇題可以控制住總體的薪酬成本，但缺乏靈活性的制定薪酬計劃的方法是()
A、從下而上法
B、從上而下法
C、由內到外法
D、由外到內法
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題員工的工資與實際績效關系不太大的工資類型是()。
A、高彈性類
B、低彈性類
C、高風險類
D、高穩(wěn)定類
2.單項選擇題()的工資結構有利于激勵員工提高技術、能力。
A、以績效為導向
B、以行為為導向
C、以工作為導向
D、以技能為導向
3.單項選擇題最不適合采用激勵性工資的工作團隊類型是()。
A、平行團隊
B、交叉團隊
C、流程團隊
D、項目團隊
4.單項選擇題以員工的工作業(yè)績?yōu)榛A支付工資的工資制度稱為()。
A、獎勵工資制
B、提成工資制
C、技術工資制
D、績效工資制
5.單項選擇題薪點值中由部門的生產經營狀況決定的部分稱為()。
A、標準值
B、固定值
C、浮動值
D、基本值