目標(biāo)對(duì)話首先應(yīng)當(dāng)充分了解雙方的（）。

時(shí)間管理的說(shuō)法正確的是（）。

管理看板在工作追蹤與任務(wù)推進(jìn)中是如何起作用的？

目標(biāo)計(jì)劃是時(shí)間管理的（）。

時(shí)間管理風(fēng)格有（）。

對(duì)個(gè)人來(lái)說(shuō)，人生目標(biāo)和公司目標(biāo)相結(jié)合可以實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的（）。

下列哪些選項(xiàng)是下屬對(duì)工作追蹤的抵制的原因？（）

下列哪項(xiàng)屬于過(guò)程管理？（）

將“剝洋蔥法”運(yùn)用到設(shè)定目標(biāo)的過(guò)程主要是指目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)是（）。

充分解釋和介紹組織目標(biāo)和部門(mén)目標(biāo)是制定下屬目標(biāo)的第（）步。