目標(biāo)對話時應(yīng)當(dāng)努力尋求雙方目標(biāo)的（）。

在下屬自我設(shè)定了目標(biāo)之后，管理者緊接著應(yīng)當(dāng)（）。

管理看板在工作追蹤與任務(wù)推進(jìn)中是如何起作用的？

為了讓員工更加清楚的認(rèn)知工作追蹤，我們需要告知員工（）。

下列哪項屬于過程管理？（）

下屬自我設(shè)定工作目標(biāo)時應(yīng)當(dāng)依據(jù)（）進(jìn)行分解。

下列哪些選項是下屬對工作追蹤的抵制的原因？（）

我們用（）來幫助我們設(shè)定事情的優(yōu)先級別。

以下哪些小技巧可以提高我們的工作效率？（）

時間管理的注意事項有（）。