A.反饋工作時的監(jiān)測作用 B.制定預(yù)算時的依據(jù)作用 C.修改目標(biāo)時的導(dǎo)向作用 D.預(yù)期結(jié)果時的預(yù)判作用 E.執(zhí)行計劃時的保障作用
A.責(zé)權(quán)一致 B.用人之長 C.人員素質(zhì) D.公平競爭 E.職務(wù)明確
A.沖突可以被感覺到,也可以不被感覺到 B.必須有對立的兩個方面,缺一不可 C.當(dāng)問題存在時,就會構(gòu)成沖突 D.有差異一定會構(gòu)成沖突 E.沖突是為了取得豐富資源而發(fā)生的阻撓行為