A.當非正式組織與正式組織目標相似時可促進組織目標完成 B.能為員工提供社會與心理滿足 C.經(jīng)積極誘導可增強正式組織的凝聚力 D.有時能彌補正式組織的缺點和不足 E.成員之間的感情會影響對事務的評價
A.傳統(tǒng)觀點 B.相互作用觀點 C.認為主義觀點 D.現(xiàn)在企業(yè)管理制度觀點 E.人際關系觀點
A.人員配備 B.人員培養(yǎng) C.人員考評 D.人員編制 E.人員招聘