A.訓(xùn)導(dǎo)的技巧
B.談話的技巧
C.組織會(huì)議的技巧
D.溝通的技巧
E.有效溝通的策略
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A.洛克
B.法約爾
C.梅奧
D.泰羅
E.韋伯
A.開(kāi)會(huì)
B.訪問(wèn)
C.排班
D.護(hù)理查房
E.業(yè)務(wù)講座
A.組織有相應(yīng)架構(gòu)
B.正式組織有目標(biāo)
C.有一定的感情
D.非正式組織有分工
E.組織是職、責(zé)、利、權(quán)四位一體的機(jī)構(gòu)
A.激發(fā)工作成果
B.有利于領(lǐng)導(dǎo)者發(fā)揮自身才干
C.密切下屬間的關(guān)系
D.加強(qiáng)組織的監(jiān)督作用
E.提高管理效率
A.允許下屬對(duì)自己的批評(píng)
B.以專(zhuān)制的態(tài)度對(duì)待下屬
C.指出問(wèn)題要宏觀
D.保持態(tài)度和藹,氣氛和睦
E.對(duì)于日后防范方法提出建議
最新試題
著眼于組織整體目標(biāo)和方向的計(jì)劃屬于()。
護(hù)士需要工作的環(huán)境安全、經(jīng)濟(jì)保障、職業(yè)安全等,這些需要屬于()。
QUACERS模式重視()。
二級(jí)醫(yī)院的高級(jí)、中級(jí)、初級(jí)員工比例是()。
根據(jù)內(nèi)容劃分,沖突可以分為()。
屬于前饋控制的是()。
一級(jí)醫(yī)院的高級(jí)、中級(jí)、初級(jí)員工比例是()。
針對(duì)組織內(nèi)部具體工作問(wèn)題,在較小范圍內(nèi)和較短時(shí)間內(nèi)實(shí)施的計(jì)劃屬于()。
計(jì)劃的第二步是()。
哪項(xiàng)屬于目標(biāo)管理的執(zhí)行階段的?()