A.公平理論
B.激勵(lì)理論
C.市場(chǎng)理論
D.代理理論
E.績(jī)效理論
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你可能感興趣的試題
A.市場(chǎng)薪資調(diào)查
B.崗位工作評(píng)價(jià)
C.工資等級(jí)確定
D.薪酬水平比較
A.勞動(dòng)崗位
B.勞動(dòng)愿望
C.就業(yè)條件
D.就業(yè)市場(chǎng)
A.目標(biāo)性原則
B.動(dòng)態(tài)性原則
C.協(xié)商一致原則
D.合法性原則
E.兼顧性原則
A.生產(chǎn)
B.形成
C.發(fā)掘
D.配置
E.流動(dòng)
A.導(dǎo)向政策
B.保護(hù)政策
C.談判政策
D.公平政策
E.收入平等化政策
最新試題
老洪可選擇的工作分析實(shí)施主體是（）。
該公司績(jī)效考核指標(biāo)權(quán)重及標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)上存在的問(wèn)題是（）。
下列關(guān)于工作豐富化的活動(dòng)與核心工作特征之間關(guān)系的說(shuō)法，正確的是（）
以下哪項(xiàng)不是招聘評(píng)估的內(nèi)容（）
該公司對(duì)分公司領(lǐng)導(dǎo)的績(jī)效考核包括工作態(tài)度指標(biāo)，這種考核指標(biāo)屬于（）。
老洪在選擇典型職位時(shí)應(yīng)考慮的因素包括（）
人身安全、生活穩(wěn)定方面的需要，是馬斯洛需要層次的哪個(gè)層次的需要？（）
對(duì)該公司的分公司總經(jīng)理進(jìn)行考核時(shí)，可以增加的考核主體包括（）。
下列關(guān)于人力資源管理活動(dòng)的陳述正確的是（）
下列選項(xiàng)中，屬于法定用人單位的是（）