該公司績效考核指標權(quán)重及標準設計上存在的問題是（）。

老王與大多中國人的價值取向趨同，所以老王的價值取向?qū)儆冢ǎ?/p>

小羅在一家健身房當健身教練，該健身房的員工手冊要求員工“必須穿工裝上班，違反者會受到相應的處罰”。某天，小羅的兩件工裝褲都洗了沒干，而天氣又很炎熱，小羅就穿了一條九分褲來上班，被該健身房以違反紀律為由解除勞動關系。下列選項中，說法正確的是（）

梅奧教授帶領他的團隊提出的人際關系理論標志著西方人力資源管理進入（）階段。

下列關于人力資源管理活動的陳述正確的是（）

老洪在選擇典型職位時應考慮的因素包括（）

當供大于求時，采用裁員、減薪、降級解決問題的速度快和員工的受傷害程度低。

物質(zhì)資源是財富形成的關鍵要素、是企業(yè)的首要資源。

招聘廣告主要指用來公布招聘信息的，要為應聘者提供一個獲得更多信息的來源。

用人單位與勞動者簽訂的培訓協(xié)議中的核心內(nèi)容應當包括（）