A、1980年
B、1985年
C、1990年
D、1995年
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A、學習能力
B、德行修養(yǎng)
C、專業(yè)知識和個人能力
D、思維方式和為人處事的價值觀
A、客戶
B、宏觀政策
C、人才
D、產(chǎn)品
A、4年
B、2年
C、1.4年
D、4個月
A、眼光獨到,膽識過人,涵虛若谷
B、眼光獨到,防微杜漸,毅力驚人
C、師法自然,膽識過人,毅力驚人
D、眼光獨到,膽識過人,毅力驚人
A、智商
B、領(lǐng)導(dǎo)力
C、團隊合作
D、潛能
最新試題
企業(yè)財務(wù)管理要在控制風險的條件下追求投資報酬。()
商業(yè)模式重構(gòu)的包含:定位、業(yè)務(wù)系統(tǒng)、關(guān)鍵資源能力、盈利模式、現(xiàn)金流結(jié)構(gòu)幾方面。()
中小企業(yè)的經(jīng)營范圍在水平維度上應(yīng)保持在多元化的水平,以分散經(jīng)營風險,保持競爭優(yōu)勢。()
創(chuàng)業(yè)過程可以劃分出不同階段,它們是新企業(yè)誕生的組織生命周期階段。()
在創(chuàng)業(yè)的建立期要融資,成立企業(yè),投資設(shè)備,建立企業(yè)生產(chǎn)運營系統(tǒng)。()
企業(yè)里的獨家技術(shù),獨門秘方,獨特商業(yè)模式,獨家產(chǎn)品知識都屬于創(chuàng)新異質(zhì)知識。()
組織結(jié)構(gòu)是按照流程和企業(yè)職能劃分部門,劃分層級,指定指揮命令鏈。()
模仿成功的廠商,是最好的策略。()
轉(zhuǎn)型進入相關(guān)的細分市場,產(chǎn)品的屬性必須改變,包含消除某些既有屬性、減小某些既有屬性、創(chuàng)造某些新屬性、提升某些既有屬性。()
創(chuàng)業(yè)機會存在于微觀產(chǎn)業(yè)環(huán)境中,是由改變形成的、競爭者不積極利用的、能使產(chǎn)品差異化成功的、存在市場需求的一個有利的情景結(jié)構(gòu),稱為創(chuàng)業(yè)機會結(jié)構(gòu),也是一個產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)洞。()