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問答題
【論述題】試述管理和解決沖突的主要措施。
答案：
首先，要分清沖突的性質(zhì)。對于建設(shè)性沖突，由于雙方目標(biāo)一致，都希望尋求實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的最佳途徑，都愿意取長補(bǔ)短，因而對這類沖突應(yīng)...
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問答題
【論述題】試論述赫茲伯格的“雙因素理論”對管理工作的指導(dǎo)意義。
答案：
赫茲伯格認(rèn)為，人類有兩種不同類型的需要，或者說對激勵而言，存在著兩種不同類型的因素，它們彼此獨(dú)立，且能以不同的方式影響人...
問答題
【論述題】試述豪斯的“綜合激勵模式”對管理工作的指導(dǎo)價值。
答案：
豪斯提出的綜合激勵模式，就是企圖通過一個模式把內(nèi)容型、過程型和行為改造型的激勵理論綜合起來，把內(nèi)、外因素都?xì)w納進(jìn)去。其代...
