A、鑒別力高,針對性強 B、公務(wù)員考試適應(yīng)面廣 C、適用于通用行政職業(yè)能力考試 D、公務(wù)員考試中有規(guī)定的免試人員
A、應(yīng)用的范圍很廣泛 B、筆試一般是用人單位比較方便,大面積篩選很多人的一個方法。 C、筆試不能反映一個人的正常水平 D、比較常見的考試有公務(wù)員考試、職稱考試等。
A、人力資源進行一般條件的審查 B、專業(yè)人員或者設(shè)計師進行審查 C、公司的副總裁作為綜合性的考慮決定是否錄用 D、不許專業(yè)人員復(fù)審