A.時(shí)間
B.生產(chǎn)率
C.行為
D.質(zhì)量
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A.指示型領(lǐng)導(dǎo)
B.說(shuō)服型領(lǐng)導(dǎo)
C.參與型領(lǐng)導(dǎo)
D.授權(quán)型領(lǐng)導(dǎo)
A.等級(jí)原則
B.責(zé)權(quán)對(duì)等原則
C.統(tǒng)一命令原則
D.責(zé)任不能委任原則
A.亞當(dāng)·斯密
B.馬基雅維利
C.塞繆爾·紐曼
D.亨利·普爾
A.使組織成員，相信自己有能力
B.為自己的工作意義，提高工作效率
C.減少領(lǐng)導(dǎo)者的工作量和責(zé)任
D.織成員在工作中全身心地投入，做出貢獻(xiàn)，承擔(dān)起己的責(zé)任
A.在生產(chǎn)過(guò)程最后階段檢驗(yàn)的費(fèi)用大
B.對(duì)發(fā)現(xiàn)的有缺陷的產(chǎn)品難以返工
C.沒有達(dá)到100%的生產(chǎn)效率
D.沒有致力于改進(jìn)整個(gè)生產(chǎn)過(guò)程
最新試題
下列影響決策的因素中，不屬于決策主體因素的是（）
影響跨國(guó)公司國(guó)際經(jīng)營(yíng)進(jìn)入方式選擇的因素包括（）
社會(huì)經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點(diǎn)贊成企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，理由是（）。
來(lái)自于員工個(gè)人的壓力因素包括（）
最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是（）
非股權(quán)安排的主要特征是不以股權(quán)控制為目標(biāo)，所涉及的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)較小。下列幾種國(guó)際市場(chǎng)進(jìn)入方式中屬于非股權(quán)安排的有（）
在按職能劃分的計(jì)劃中，（）是組織的主要計(jì)劃。
某領(lǐng)導(dǎo)人的LPC值較高，說(shuō)明他屬于（）
下列哪一種對(duì)管理人員培訓(xùn)方法和設(shè)立助理職務(wù)具有類似的好處？（）
將計(jì)劃分為程序性計(jì)劃和非程序性計(jì)劃，這是根據(jù)計(jì)劃的（）進(jìn)行分類的。