判斷題《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》:加班工資不能作為最低工資的組成部分。

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《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》:勞動(dòng)者在同一用人單位連續(xù)工作滿十年以上,當(dāng)事人雙方同意延續(xù)勞動(dòng)合同的,如果勞動(dòng)者提出訂立無固定期限的勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限的勞動(dòng)合同。

題型:判斷題

()缺陷是指嚴(yán)重程度已使設(shè)備不能繼續(xù)安全運(yùn)行,隨時(shí)可能導(dǎo)致發(fā)生事故或危及人身安全的缺陷,必須盡快消除或采取必要的安全技術(shù)措施進(jìn)行臨時(shí)處理。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》:有以下情形之一的,用人單位可以解除勞動(dòng)合同,但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人。()

題型:多項(xiàng)選擇題

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》:勞動(dòng)者不參加勞動(dòng)但仍享有工資支付請(qǐng)求權(quán)的三種情形()。

題型:多項(xiàng)選擇題

配電運(yùn)行部門的工作人員可對(duì)清除可能影響供電安全的收音機(jī)、電視機(jī)天線、鐵煙囪或其它凸出物先行處理,但事后應(yīng)及時(shí)通知有關(guān)單位

題型:判斷題

防護(hù)是配電線路運(yùn)行工作中重要的項(xiàng)目之一。

題型:判斷題

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》:用人單位在元旦、春節(jié)、國(guó)際勞動(dòng)節(jié)、國(guó)慶節(jié)、法律、法規(guī)規(guī)定的其他休假節(jié)日期間應(yīng)當(dāng)依法安排勞動(dòng)者休假。

題型:判斷題

修剪樹木,應(yīng)保證在修剪周期內(nèi)樹板與導(dǎo)線的距離符合上述規(guī)定的數(shù)值。

題型:判斷題

導(dǎo)(地)線應(yīng)無斷股;七股導(dǎo)(地)線中的任一股導(dǎo)線損傷深度不得超過該股導(dǎo)線直徑的二分之一;十九股及以上導(dǎo)(地)線,某一處的損傷不得超過三股。

題型:判斷題

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》:新建、改建、擴(kuò)建工程的勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施必須與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。

題型:判斷題