下列組織結(jié)構(gòu)中，偏柔性的有（）

非股權(quán)安排的主要特征是不以股權(quán)控制為目標(biāo)，所涉及的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)較小。下列幾種國際市場進(jìn)入方式中屬于非股權(quán)安排的有（）

有效的全球化經(jīng)營者必須具備以下四種關(guān)鍵的知識與能力，它們是一個(gè)整體，其落腳點(diǎn)是（）

下列不屬于有限理性決策的假定前提的是（）

要使考評方案取得成效，必須讓那些受過專門評估培訓(xùn)的（）直接參與到方案實(shí)施中來。

來自于員工個(gè)人的壓力因素包括（）

最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是（）

某領(lǐng)導(dǎo)人的LPC值較高，說明他屬于（）

在對組織進(jìn)行微觀環(huán)境分析時(shí)，需重點(diǎn)考慮的兩個(gè)因素是（）

國際化經(jīng)營中，投資方控制程度最高的進(jìn)入方式是（）